Павлоградским районным судом Омской области рассмотрено гражданское дело по исковому заявлению жительницы Павлоградского района к БУ «КЦСОН Павлоградского района» о восстановлении в должности, взыскании оплаты за ежегодный отпуск, за время вынужденного прогула, взыскании компенсации морального вреда.

В 2017 году истица была принята на работу в БУ «КЦСОН Павлоградского района». В 2025 году она была отстранена от работы без сохранения заработной платы приказом руководителя до выяснения инцидента на заседании комиссии. Ответчиком работник отстранен от работы необоснованно, так как наличия противопоказаний для выполнения трудовых обязанностей не установлено, обоснования неправомерности и конкретных оснований отстранения в приказах работодателя не указано.

Исковые требования судом удовлетворены частично. Решением суда на БУ «КЦСОН Павлоградского района» возложена обязанность допустить работника к работе в прежней должности, взыскан средний заработок за время вынужденного прогула, средства в счет компенсации морального вреда, а также, с ответчика взысканы судебные расходы. БУ «КЦСОН Павлоградского района» была подана жалоба, которая оставлена без удовлетворения, решение вступило в законную силу.